ความรับผิดชอบของ UpLine ต่อ DownLine

วันนี้นั้นเราชวนเค้าเข้ามาร่วมสร้างความฝันกับเรา รับผิดชอบคำสัญญาที่มีให้กัน คอยกระตุ้น คอยชม ตักเตือนเขาอยู่เสมอ แล้วถามว่าอย่างไรหล่ะ ที่เรียกว่าเรามีความรับผิดชอบต่อ Down Line ของเราแล้ว? วันนี้ DL ของคุณ

- มีการตั้งเป้าหมายหรือยัง? : http://saiaimstar.blogspot.com/2010/06/blog-post_02.html
- มีรายชื่อผู้มุ่งหวังอย่างน้อย 50 รายชื่อหรือยัง?
- เขียนแผนธุรกิจเป็นหรือยัง? : http://www.youtube.com/watch?v=XeQ_XaMweG8

ทั้งหมดนี่เราควรทำภายใน 48 ชม.หลังจากที่ DL ของเราสมัครเป็นนักธุรกิจ aimstar โดยเฉพาะข้อแรก ผมคิดว่าเราควรจะทำภายใน 24 ชม.ด้วยซ้ำไป

ความรับผิดชอบต่อไป...วันนี้คุณให้สื่อเบื้องต้นไปกับเขาแล้วหรือยัง เช่น Sheet ข้อโต้แย้ง , CD What why get how , why network why aimstar พวกนี้คุณให้เค้าไปแล้วหรือยัง? อย่างน้อยที่สุดสื่อเหล่านี้ควรถึงมือ DL คุณอย่างเร็วที่สุด ติดตามเค้า ดูว่าเค้าทำ 7 startup หรือไม่?

ชวนเค้าเข้าระบบหรือยัง? เช่น House meeting , center , the winner , OPP หรือ Clover camp

เคลียร์ใจตัวเองให้หมด ว่าวันนี้เรามาให้หรือมาเอาจากเค้า?

ทำ After action review (AAR) กับเค้าบ้างหรือเปล่า?
http://saiaimstar.blogspot.com/2010/06/aar-after-action-review.html

"หัวใจของธุรกิจเครือข่ายในด้านความคิดคือการให้ ส่วนหัวใจในด้านการกระทำคือการเข้าระบบ"

ถึงได้บอกไง ว่าถ้าไม่คิดจะ "ให้" ใครมันอยากจะมาทำงานด้วยเล่าา

วันปิดยอด

วันปิดยอดคืออาราย มันก็คือวันสุดท้ายของเดือน ก่อนที่บริษัทจะจ่ายรายได้ให้กับเราไงครับ ซึ่งเรียกว่าวันนี้เป็นวันที่ค่อนข้างวุ่นน่าดูเลย อย่างที่เพื่อนๆรู้นะครับ ว่าเวลาเราซื้อของต่างๆ ที่มี PV เราจะซื้อใบแดง หรือเรียกว่าเป็นยอด BEC นั่นเองนะครับ ทีนี้พอใกล้จะปิดยอด ปรากฎว่าเราก็จะเหลือ BEC อย่างไม่น่าเชื่อเลยหล่ะครับ ประมาณว่าสามารถปิด SV เพื่อรับรายได้อีกคนเลย ห้าๆ ทีนี้จากประสบการณ์อันน้อยนิดของผมเนาะ มาดูกันครับว่าเวลาเราเหลือ BEC เยอะๆตอนปลายเดือน เราควรจัดการกับมันอย่างไรดี

1.อย่างแรกเลยครับคือมองหาคนที่คิดว่าตั้งใจที่สุดที่ยังไม่ปิด SV ครับ อาจจะช่วยเค้าในการปิด SV ครับ เพราะบางทีเค้ามีปัญหาเรื่องการเงินนะครับ ข้อควรระวังคือต้องพยายามให้เค้าซื้อสินค้ามาใช้ให้มากที่สุดครับ เพราะบางทีหากเราปิด sv ให้หมดเลย แล้วเค้าไม่ได้ใช้สินค้า เค้าก็ไม่สามารถแนะนำสินค้าที่สุดยอดได้อย่างเต็มปากครับ

2.มองหาองกรที่ยังขาดแรงกระตุ้น จากประสบการณ์ของผมที่ดูมาจากหลายๆคนนะครับ การปิด sv คนล่างสุดขององกร นอกจากจะมีรายได้เกิดขึ้นในองกรมากที่สุดแล้ว ยังทำให้คนข้างบนนี่เกิดการ active ด้วยครับ เพราะอะไรหน่ะหรอ? ลองไปถามเค้าดูสิครับ ห้าๆ

3.โยน BEC ให้กับคนที่เอาจริงเท่านั้น ให้คำมั่นสัญญาสัก 1-2 ข้อ เพื่อให้เค้าประสบความสำเร็จไปพร้อมกับเรา เชื่อมั่นเค้าจากจริงใจ ใช้คำพูดว่าเราเชื่อมั่นในตัวเค้ามากแค่ไหน

4.เก็บ BEC ไว้ หากเราเห็นว่าไม่มีคนไหนพอที่จะเป็นผู้นำในอนาคตได้ เราก็สามารถเก็บ BEC ไว้ได้นะครับ แต่ต้องโยนก่อนวันที่ 20 ของเดือนถัดไปน้าคร๊าบบบ

ผลิตภัณฑ์ Aimstar network

หลายคนถามนะครับ ว่า Aimstar สอนเราทดสอบผลิตภัณฑ์อะไรมั่ง ของตัวนี้ใส่สารอะไรมั่ง? ผ่านกรรมวิธีผลิตอะไรอย่างไร โรงงานชื่ออะไร? คือผมก็ไม่รู้จะทราบไปทำไมครับ ผมรู้แค่ว่าผมใช้แล้วได้ผล ใช้แล้วมันดีกว่าของที่มีอยู่ในตลาด แล้วผมแนะนำให้ใครซื้อมาใช้ เค้าก็ประทับใจทั้งนั้นแหละครับ แล้วผมจะรู้ไปทำไมหล่ะครับ ในเมื่อผมคือผลผลิตของผลิตภันฑ์อยู่แล้วนี่ครับ

ผลิตภันฑ์ของ Aimstar แบ่งออกเป็น 3 หมวดหลักๆครับได้แก่
1.อาหารเสริม Vital star
2.เครื่องสำอาง ASNI
3.ถนอมผิว ASNI
4.ของใช้ส่วนตัว Body solf
5.ของใช้ในครัวเรือน Tidy home

หลักๆก็จะมีอยู่แค่นี้นะครับ ใครอยากดูรายละเอียดเชิงลึกสามารถหาดูได้จากสื่อ DVD "มหัศจรรย์ ผลิตภันฑ์ไทย" ของคุณ เยาเรศ กฤตศิลปานนท์ เรียกว่าคลอบคลุมทุก product จริงๆครับ แต่เราจะดูไปทำไมหล่ะครับ ถ้าหากเรายังไม่ลองใช้ผลิตภัณฑ์

"วันนี้คุณทำตัวเอง ให้เป็นผลผลิตจากผลิตภัณฑ์แล้วหรือยัง?"

เพื่อนๆคุณไม่อยากรู้หรอกครับว่าของมันดีอย่างไร เค้าอยากรู้แค่ว่าคุณใช้แล้วเป็นอย่างไรก็แค่นั้น

AAR - After action review

เคยมีอาการประมาณว่า ที่เค้าบอกให้ติดตามเพื่อนเนี่ย ติดตามอะไรกันหว่า โทรไปแล้วไม่รู้จะคุยอะไรดี โทรไปแล้วเกิดอาการเงียบ ผมเชื่อว่าหลายๆคนมีปัญหานี้ แต่ไม่ต้องห่วง วันนี้ Clover Group ขอเสนอการทำ AAR หรือ After action review ครับ ซึ่งมันจะช่วยเราในปัญหาพวกนี้ได้เยอะเลยฮะ

แล้วมันต้องทำอย่างไรหล่ะ? AAR ก็คือการติดตามครับ หัวใจหลักของมันคือ What , Why , Get และ How ครับ เราควรมีคำถามเหล่านี้อยู่ให้เต็มสมอง มีให้มากเข้าไว้ครับ
- วันนี้ไป Center ได้อะไรบ้างครับ , อะไรที่คิดว่าประทับใจที่สุดครับหลังที่ได้ไปคุยมา
- ทำไมถึงตัดสินใจเข้าร่วมธุรกิจครับ ทำไมเราถึงคิดว่าระบบนี่เป็นสิ่งสำคัญของการทำธุรกิจครับ
- วันนี้ได้อะไร ใครเป็นคนสอนครับ? (ถามว่าใคร สำคัญมากครับ จะทำให้เพื่อนเรารู้จักคนมากขึ้น)
- ทำอย่างไรครับ เพื่อนถึงเข้า center ได้เยอะขนาดนี้

นี่หล่ะครับ คำถามพื้นๆที่ช่วยกระตุ้นแนวคิดเพื่อนๆของเรา พยายามจำ Keyword ของประโยคที่เค้าตอบ แล้วเอา keyword ไปตั้งคำถามต่อเนาะ แล้วก็ตั้งใจฟัง ให้ความสนใจ และให้ความสำคัญกับทุกประโยคที่เค้าตอบ ที่เค้าพูด

ผู้คุมเกมเค้าฟัง 80% พูดเพียง 20% เองครับ!!!

คำคม

ความสำเร็จในธุรกิจขึ้นอยู่กับทัศนคติที่ดีและความมุ่งมัน 80% และอีก 20% เป็นความสามารถ วันนี้เลยอยากยกคำคมเล็กๆ ที่เคยได้อ่านมา ฟังมา เผื่อช่วยเป็นแรงกระตุ้นให้กับทุกคนได้ฮะ

- ความล้มเหลวที่ไม่สง่างามชนิดเดียว คือความล้มเหลวที่ไม่ได้ลงมือทำ
- ความจริงกับความฝันต่างกันที่ ลงมือทำ
- หากต้องการจะชนะ เราก็ชนะไปกว่าครึ่ง
- ไม่เคยสายเกินไป ที่จะเป็นคนที่ท่านควรจะเป็น
- จุดหมายไม่ได้ขึ้นอยู่กับโอกาส แต่ขึ้นอยู่กับการเลือก ไม่ใช่สิ่งที่จะรอคอย แต่เป็นสิ่งที่ต้องกระทำให้สำเร็จ
- ศิลปะของชีวิตคือการปรับตัวให้เข้ากับสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง
- บางทีเราชนะ บางทีเราได้เรียนรู้
- อย่าเดินทางตามทฤษฎี ออกนอกเส้นทาง แล้วเล่าเรื่องการเดินทางของเราให้โลกได้รู้
- คนฉลาดเรียนรู้จากความผิดพลาดของตนเอง คนฉลาดกว่าเรียนรู้จากความผิดพลาดของคนอื่น แต่คนฉลาดที่สุดคือคนที่เรียนรู้จากคนที่ประสบความสำเร็จ
- การลุกขึ้นจุดเทียนนั้น ดีกว่านั่งบ่นอยู่ในความมืด
- ความสำเร็จคือการประสพความล้มเหลว ซ้ำแล้วซ้ำอีก โดยไม่เลิกล้มความตั้งใจ
- ทุกๆอย่างถูกสร้างขึ้นมา 2 ครั้ง ครั้งแรกในความคิด ครั้งที่สองในการลงมือทำ
- ความสุขใจในชีวิต คือการทำในสิ่งที่ผู้อื่นบอกว่าท่านทำไม่สำเร็จ

การจดบันทึก

การจดบันทึกหรือการประเมินตัวเอง เป็นสิ่งที่นักธุรกิจ aimstar ทุกคนจำเป็นต้องทำ เพราะหากเราทำโดยไม่จดบันทึกนั้น เราจะไม่สามารถวัดตัวเองได้เลยว่าขณะนี้เราทำอะไรขนาดไหน ขาดทุนหรือกำไร? เรียกว่าเราบริหารไม่เป็นฮะ วันนี้นั้นหากคุณยังไม่เคยจดบันทึกอะไรเลย ลองเริ่มจากการจดบันทึกง่ายๆ อย่าง

1.รายชื่อผู้มุ่งหวัง
2.รายรับรายจ่าย
3.รายการสินค้าที่เคยสั่ง
4.ยอดซ้ายขวารายวัน
5.บันทึกคนในองกรณ์เข้าร่วม event ต่างๆ

เพียงแค่นี้เราก็สามารถประเมินตัวเองได้ในระดับหนึ่งแล้ว ลองเอาไปปรับใช้ ออกแบบบันทึกของตัวเอง ว่าจะใส่รายละเอียดในบันทึกขนาดไหน แนะนำให้ใช้ Microsoft Excel นะครับ ง่ายมากๆเลย

Aimstar & Clover Group @ หาดใหญ่

อาทิตย์นี้ได้กลับบ้านฮะ เลยแวบไปสั่งของที่ aimstar network สาขาหาดใหญ่ซะหน่อยครับ อยากไปดูหน่อยซิว่าเป็นอย่างไร วันนี้หายอดสินค้าได้ 6,000 กว่าบาทครับ แล้วพอดีว่าไปสปอนน้องอีก 3 คนที่มหาวิทยาลัยทักษิณ แล้วก็พาน้องเค้ามาดูบริษัทกันเลยทีเดียว! ตัวบริษัทนี่ค่อนข้างหาง่ายครับ เป็นลักษณะห้องแถว 2 ห้องใหญ่ๆติดแอร์เช่นเดิม ลักษณะคล้ายๆที่สุขุมวิทย์ ถึงที่ กทม จะดีกว่าก็เหอะ :) บริษัทอยู่ติดกับคาร์ฟูตามแผนที่ เรียกว่าแย่งลูกค้ามันกันข้างๆเลยทีเดียว ห้าๆ เรียกว่าหาไม่ยากครับ ที่เด็ดสุดก็คือ Center ของ Clover group อยู่ข้างๆเลยฮะ เรียกว่าได้มาเห็นต้นกำเนิดแล้วรู้สึกภูมิใจมากเลยฮะ ที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของตำนานนี้ Clover group หาดใหญ่เรียกว่าใหญ่เลยทีเดียวครับ พอๆกับบริษัทเลย เป็นห้องแถวสองห้อง ด้านล่างมีโต๊ะให้นั่งคุยงานกว่า 10 ตัวเลยทีเดียวครับ ด้านบนชั้น 1 , 2 คงจะเป็นห้องผู้นำหน่ะครับ จิงๆไม่ได้เดินขึ้นไปหรอกนะครับ เรียกว่าน้อง 3 คนที่ไปด้วยนี่ตื่นเต้นกันใหญ่ คนล้นหลามเหลือเกินฮะ เลยสั่งซื้อใบสมัครกันเดี๋ยวนั้นเลยฮะ

ตื่นเต้น

วันนี้มีเรื่องตื่นเต้นมาเล่าให้ฟังฮะ พอดีอาทิตย์นี้ต้องกลับบ้านเลยไม่ได้ไปงาน Grand VIP OPP ที่โรงแรม winzer สุขุมวิทย์เลย แต่ก็กลับบ้านที่ปัตตานีฮะ ลองคุยกับพ่อแม่ แล้วก็อาและย่า ปรากฎว่าเค้าก็สนใจดีครับ สมัครสมาชิก แล้วก็สั่งซื้อสินค้ากันใหญ่เลย :) แล้วมะกี้เองครับประมาณ ทุ่มกว่าๆ น้องเฟิร์น ผู้นำด้านขวาของผมก็โทรมาครับ บอกมี case ให้ sponser ที่หาดใหญ่ครับ ก็เลยโทรนัด พรุ่งนี้เลยต้องบึ่งรถไปหาดใหญ่ 1 ชม. เพื่อไป sponser ฮะ :) ตื่นเต้นดีครับ รู้สึกว่าเป็นงานที่ท้าทายดีครับ จะพยายามทำให้เต็มที่ฮะ เพื่อช่วยน้องเฟิร์นให้มีรายได้ให้เร็วที่สุดครับ เพื่อน้องเราทำได้อยู่แล้วววว ผมเป็นอย่างไรเด๋วพรุ่งนี้จะมา Update ให้ฟังครับ ว่าแต่เกมของผมมมม Isometric จะทำได้ป่าวเนี่ยยย จะส่งแล้วววว


แล้วผลก็ออกมาว่า น้องทั้ง 3 คน สมัครฮะ!!! แล้ววันนี้ก็ได้พาน้องๆไปที่บริษัทด้วยฮะ เด๋วจะ share ใน blog ใหม่ละกันครับ จะบอกว่า Clover group อยู่ติดกับบริษัทเลยฮะ!!

สร้างบรรยากาศ

มาพูดถึงเรื่องสร้างบรรยากาศกันมั่งดีกว่าครับ พอดีว่าได้มีโอกาส share ในวง after meeting ถึงเรื่องว่าทำไมหายไปจาก aimstar ถึง 2 เดือน 10 วัน ยังสามารถกลับมาทำ aimstar ได้อีก อย่างที่รู้กันครับว่าผมนี่เรียกได้ว่ารู้จัก aimstar ช่วงสอบเลยก็ว่าได้ ประมาณว่าอีก 3 อาทิตย์จะไปเมกา ห้าๆ เลยเกิดอาการที่เรียกว่าต้องเลือก เอ๊ะ America หรือ Aimstar ดี? ห้าๆ ได้ไปคุยกับพี่บอย พี่เค้าก็บอกว่า "สิ่งที่ดี กับสิ่งที่ดี มันเลือกยากนะ" ก็ทำให้ผมได้คิดเหมือนกัน แต่ชอบประโยคหนึ่งมากๆเลยครับ พี่บอยบอกว่า "ถ้าตั้งใจจะทำ aimstar แล้ว ก็ต้องพาตัวเองเข้าบรรยากาศ ถ้าพาไม่ได้ก็ต้องสร้างบรรยากาศให้ตัวเอง" ว่าแล้วนั้นผมก็เลือกไปเมกาโดยหอบเอาสื่อ หนังสือธุรกิจ MLM เอาทุกอย่าง ขนไปเมกา เอาโปรดักไปใช้ สร้างบรรยากาศให้ตัวเองอยู่สม่ำเสมอ ถึงเมกากันไปเลยทีเดียว ขนไปเพียบ DVD ยัดลง notebook ไปให้หมด เอาไปดูกัน กะว่ากลับมานี่พร้อมที่จะเป็นผู้นำ ทำ aimstar ได้อย่าง 100% พอดีผมไปทำเครื่องเล่น เป็นคนคุมเครื่องเล่นอ่าครับ ว่างๆ ขัดๆถูๆ เครื่องเล่นก็หัดพูดแฟ้ม ไปๆมาๆนี่เรียกว่าผมจำแฟ้มได้ทุกหน้าเลย หัดเขียนแผน ซึ่งก็ยังไม่ค่อยคล่องสักเท่าไร จากนั้นก็จดทุกอย่างที่ได้อ่านลงสมุด Blog นี่ก็เป็นส่วนหนึ่งที่เอามาสร้างบรรยากาศเหมือนกันครับ เรียกว่า กลับมาพร้อมทำ แล้วอย่างนี้ผมกลับมาจะไม่ทำ aimstar ได้อย่างไรครับ ก็เพราะผมหน่ะ สร้างบรรยากาศให้ตัวเองสม่ำเสมอ หน่ะสิครับ

วางองกร Gold star อย่างมั่นคง

ตอนนี้ก็เรียกได้ว่าหลังจากกลับมา นี่ก็ลุย aimstar network กันอย่างเต็มที่เลยฮะ พอดีได้ความรู้ใหม่จาก "พี่กิต" พี่สายรหัสใกล้ตัวที่ทำธุรกิจตัวนี้มา 3 เดือน ได้รายได้หลัก 30,000 บาทต่อเดือน แล้วยังไปเที่ยวดิสนี่แลนด์ฮ่องกงฟรีอีกด้วยย (ของแสดงความยินดีกับผู้ที่ประสบความสำเร็จในองกรณ์เราคนแรกด้วยฮะ :)) โอ้วไปไกลเลย พอดีตื่นเต้นสุดๆเห็นพี่แกไปเที่ยวต่างประเทศฟรีแล้ว มาเข้าเรื่องดีกว่าฮะ เค้าบอกว่าการที่เราจะมีตำแหน่งเป็น Gold star อย่างมั่นคงได้เนี่ย เราต้องมีการวางตำแหน่งอย่างนี้ฮะ

จะเห็นว่าถ้าเรามีองกรแบบนี้ตอนที่เราเป็น Gold star แบบนี้จะมั่นคงมากครับ เพราะเรียกว่าลูกเราทั้งซ้ายและขวา นี่มีรายได้ แล้วก็เข้ามาทำงานกับเราอย่างจริงจัง ไม่เหมือนกับองกรที่มีแต่ยอดสั่งซื้อสะเปะสะปะ รวมๆกันได้ยอด 30,000 บาท พอดี เพราะโอกาสที่เค้าจะไปนี่สูงกว่าผู้นำแน่นอนฮะ ช่วยให้เพื่อนเราเนี่ยเป็น HB ข้างละ 3 คน ตามตำแหน่งที่เห็นจะทำให้เกิดเพื่อนเราตำแหน่ง Bronze star ข้างละ 2 คนฮะ

ทีนี้เลยย้อนกลับมาดูตัวเอง ตอนนี้ด้านซ้ายได้แอร์ ชาญ ที่พร้อมจะเป็นผู้นำ กะจะปั้นให้เป็น bronze ด้านซ้าย ส่วนไอแบงค์กับน้องก้อเนี่ยอย่างน้อยๆต้องเป็น HB ให้เร็วที่สุด ตอนนี้กำลังมองหา HB คนสุดท้ายว่าจะเป็นใครดี...อืม หาเจอแล้วเด๋วเรามา Update ละกัน ส่วนด้านขวา ตอนนี้เรียกได้ว่าได้ผู้นำคนใหม่ละ นั่นก็คือน้องเฟิร์น จะเป็น Bronze คนแรกของไทรด้านขวาแน่นอนฮะ ส่วน Bronze ที่เหลืออีก 1 คน กับ HB อีก 3 คนนั้นยังหาไม่ได้ แต่ที่แน่ๆ เด๋วจะมี user ที่เป็นผู้ใช้สินค้าที่ดีแน่ๆ 3 คนในด้านขวาฮะ

ไงเพื่อนๆ ลองปรับใช้ดูนะฮะ

Clover System 7-4-5

วันนี้ได้มีโอกาสฟังแล้วก็จดบันทึกตาม DVD ของกลุ่ม Clover group ที่ชื่อว่า "BTC 2010 Master" ซึ่งเนื้อหาข้างในจะพูดถึงระบบ ที่เรียกว่า 7-4-5 หรือเรียกอีกอย่างว่า 7 Start up 4 รู้ 5 ค้นหา โดยระบบนี้เป็นระบบที่เรียกได้ว่าหากทุกคนได้นำไปใช้นี่ สำเร็จแน่นอนครับ ใน Blog นี้จะเขียนเป็นหัวข้อย่อยเอาไว้ก่อนนะครับ ยังไงจะมาเขียนขยายความแต่ละอันใน Blog ถัดไปแน่นอนครับ

โดยเนื้อหาของ Clover System 7-4-5 ประกอบด้วย...

7 Start up
ถามว่ามันคืออะไร? 7 start up เรียกว่าเป็นสิ่งพื้นฐานที่นักธุรกิจ aimstar network หน้าใหม่ทุกคนจะต้องทำเลยหล่ะครับ ถึงจะประสบความสำเร็จ โดยประกอบด้วย
1.ใช้สินค้า
2.อ่าน sheet ข้อโต้แย้ง
3.ดูสื่อ DVD "what why get how" , "why network why aimstar"
4.ดูสื่อ DVD "BTC" หรือ Basic Traning courese
5.เข้าระบบ ไปประชุม เข้า event ต่างๆ The winner , VIP OPP และ House meeting
6.หาลูกซ้าย-ขวา 2 คน แล้วให้เค้าทำข้อ 1->5 เปลี่ยนจากคนประเภท B เป็น A
7.รอรับรายได้ ห้าๆ

4 รู้
สี่หัวข้อนี้เป็น 4 อย่าง ที่อย่างรน้อยที่สุด ที่ทุกคนจำเป็นต้องรู้ครับ นั่นก็คือ
1.Product
2.Market Plan
3.ข้อโต้แย้ง
4.Why? -> Why i join , why aimstar , why network

5 ค้นหา
ห้าค้นหานั้นจะพูดถึงการเริ่มวางแผนที่จะทำงาน โดยมี 5 ขั้นตอนดังนี้
1.ตั้งเป้าหมาย
2.กระตุ้นรายชื่อ List รายชื่อ
3.การนัดหมาย
4.การสปอนเซอร์หรือแนะนำคนเข้าสู่ธุรกิจ
5.การติดตามผล

7-4-5 คือความรับผิดชอบของนักธุรกิจ aimstar network ทุกคนที่จะต้องรับผิดชอบกับคนใหม่ที่เราแนะนำธุรกิจเข้ามา ดังนั้นจงรับผิดชอบ สอนเค้า ไม่ว่าจะด้วยตัวคุณเองหรือใช้ระบบ(house meeting , center) ก็ตาม เพราะนี่คือ "ธุรกิจของคุณ"

The Winner #40

ผู้ชนะมีอุปสรรคไว้ให้ข้าม ผู้แพ้ยอมคุกเข่าอยู่ตรงหน้า
ผู้ชนะมักมีการแบ่งเวลา ผู้แพ้ว่าเวลานั้นไม่มี
ผู้ชนะมักกล่าวคำว่า "เราทำได้" ผู้แพ้ "ใช่เราไม่เก่งเหมือนคนอื่นเค้า"
ผู้ชนะบอก "นี่คือโอกาสเรา" ผู้แพ้เฝ้ารอดูคนอื่นทำ
ผู้ชนะทุกปัญหามมีคำตอบ ผู้แพ้ชอบทุกคำตอบคือปัญหา
ผู้ชนะ ชนะได้ทั้งโลกา ผู้แพ้พาอับจนทั้งชีวี

ขอขอบคุณ "พี่หลิน" ที่ได้มอบกลอนดีๆ ทิ้งไว้บนเวทีแห่งความสำเร็จของนักธุรกิจ Aimstar ครับ กลอนเล็กๆที่อาจเปลี่ยนชีวิตคนนับพัน ให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น

วันนี้ก็เป็นวันแรกของผมนะครับ ที่มีโอกาสได้ร่วม event อันยิ่งใหญ่ นั่นก็คือ The winner ครั้งที่ 40 ครับ เรียกว่าผู้คนล้นหลามเหลือเกิน เต็มความจุ Impact Arena กันไปเลยฮะ

"หัวใจ" ของธุรกิจเครือข่ายคือ "การให้" ประทับใจมากครับ หลังจากที่ได้มาวันนี้ ผมปฎิเสธความสวยงามของธุรกิจเครือข่ายไม่ได้เลยครับ ว่ามันมีคุณค่าขนาดไหน ลองคิดดูสิครับ ธุรกิจที่ทุกคนพร้อมจะให้ ให้ความสำเร็จ พร้อมที่จะให้คำสอน ให้คำแนะนำในการดำเนินธุรกิจกันอย่างฟรีๆ จะมีธุรกิจไหนที่สามารถให้ได้แบบ Aimstar network อีกป่าวหล่ะครับ สุดยอดจริงๆครับ

ผมไม่รู้จะพูดอย่างไร แต่เชื่อเหอะครับว่า The winner เป็นคอร์สก้าวกระโดด ที่เปลียนชีวิตคนจริงๆครับ ต้องลองไปด้วยตัวเองครับ แล้วจะรู้ อิอิ

Why system?

เมื่อวานพอดีได้มีโอกาสนั่งคุยกับพี่การ์ด เพื่อวางแผนการนัด SP ในวันนี้ แล้วคุยไปคุยมา เลยพบว่าผมนี่มีปัญหาในการชวนคนเข้าระบบเป็นอย่างมาก พี่การ์ดเลยใจดี แนะนำว่านอกจากการที่เรามี Why i join , why network แล้วนี่ สิ่งที่เราควรรู้อีกอย่างหนึ่งก็คือ "Why system?" หรือทำไมจะต้องมีระบบ? ในงานธุรกิจเครือข่าย

ระบบและคนเป็นของคู่กันจริงหรือ?
ระบบคืออะไร?
ระบบก็คือการใช้เครื่องมือที่เหมือนกันให้เกิดประโยชน์ อย่างซ้ำๆอย่างต่อเนื่อง แล้วระบบมีอะไรบ้างหล่ะ? ยกตัวอย่างเช่น House meeting สื่อต่างๆ CD , DVD , sheet ข้อโต้แย้ง แฟ้ม อัพไลน์ งาน The winner event ต่างๆ ล้วนแต่เป็นระบบทั้งสิ้น

ระบบมี 3 ประเภทครับ ก็คือ
1.รายวัน -> sponser , House meeting
2.รายสัปดาห์ -> Center
3.รายเดือน -> The winner , Grand VIP OPP

ซึ่งหากเราต้องการเป็นผู้ประสบความสำเร็จ ผมขอแนะนำให้เข้าทุกงาน!! ไปเอาบรรยากาศ ไปเอากำลังใจ ไปเรียนรู้จากผู้ที่ประสบความสำเร็จ แล้วนำมาปรับปรุง นำมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดครับ

"วันนี้หากเราพูดถึงการทำเงินหลักพันเนี่ย ไม่จำเป็นต้องเข้าระบบหรอกครับ แต่ที่เรากำลังทำอยู่ เรากำลังพูดถึงเงินหลักหมื่นหลักแสนฮะ เรากำลังทำงานกันอย่างจริงจัง ผมกล้าพูดได้เลยว่าหากไม่เข้าระบบแล้วนี่ ไม่มีทางได้ไปยืนอยู่จุดนั้นหรอกครับ"

เป้าหมายทางธุรกิจของผม

นายอมัจจ์ สุวรรณรัตน์
วันที่บันทึก 11 มิถุนายน 2553

สิ่งที่ต้องการจากธุรกิจเครือข่าย Aimstar Network
- เงิน เพราะ เงินคือตัวแปร คือสิ่งที่สามารถตอบความฝัน ความต้องการตัวอื่นๆของผมได้
- ผู้นำ เพราะ อยากจะหาประสบการณ์ก่อนที่เราจะเปิดธุรกิจเป็นของตัวเอง
- กตัญญูพ่อแม่ เพราะทุกวันนี้ท่านเหนื่อยมามากแล้ว ถึงเวลาที่ผมจะต้องดูแลท่าน และเลี้ยงท่าน
ความใฝ่ฝันสูงสุดของฉันคืออะไร
- มีรถมอไซด์เครื่องแรงๆ 1 คัน เพราะเป็นความใฝ่ฝันส่วนตัว ที่อยากได้มานานแล้ว
- รถยนต์สปอร์ต 1 คัน เพราะเพื่อครอบครัวในอนาคต และความใฝ่ฝันของตัวเองเช่นกัน
- เรือ Speed Boat 1 ลำ เพราะอยาก Dinner สุดหรูบนเรือตัวเองสักครั้งในชีวิต
- บ้านเดี่ยวติดทะเลหรือภูเขา 1 หลัง เพื่อครอบครัวของผมในอนาค
- เที่ยวต่างประเทศเดือนละ 1 ครั้งตลอดชีวิตจนตาย เพราะเกิดมาก็ตาย น่าได้เที่ยว มากกว่าทำงานงกๆ
รายได้ต่อเดือนที่ฉันต้องการ
- 10,000,000 บาท / เดือน ภายในปี 2558-2559

เป้าหมายระยะสั้น

- ฉันจะติดต่อผู้มุ่งหวัง 20 คนต่ออาทิตย์
- ฉันจะ Sp ให้ได้อย่างน้อย 7 คนต่ออาทิตย์
- ฉันจะทำงานอย่างน้อย 14 ชม.ต่ออาทิตย์
- ฉันจะมีรายชื่อผู้มุ่งหวังอย่างน้อย 100 คนก่อนปลายเดือนมิถุนายน
- ฉันจะมีรายได้เกิน 1000 บาทใน 30 วัน
- ฉันจะใช้เวลาอย่างน้อย 1 ชม.ต่อวันในการพัฒนาตนเองหาความรู้
- ฉันจะมีสายงาน 2 ข้างข้างละ 1 คนก่อนสิ้นเดือนมิถุนายน

เป้าหมายระยะกลาง

- ฉันจะมี 2 สายงานข้างละ 2 คนก่อนสิ้นเดือนมิถุนายน

- ฉันจะเป็น HB ก่อนเดือนมิถุนายน

- ฉันจะเป็น Bronze star ก่อนสิ้นเดือนมิถุนายน

- ฉันจะเป็น Silver star ก่อนสิ้นเดือนกรกฎาคม

- ฉันจะเป็น Gold star ก่อนสิ้นเดือนสิงหาคม

เป้าหมายระยะยาว

- ฉันจะเป็น Ruby star ภายในสิ้นปี 2553

- ฉันจะมีรายได้เกิน 100,000 บาทต่อเดือนใน 1 ปี

- ฉันจะมีรายได้เกิน 500,000 บาทต่อเดือนใน 2 ปี

- ฉันจะมีรายได้เกิน 800,000 บาทต่อเดือนใน 3 ปี

- ฉันจะมีรายได้เกิน 1,000,000 บาทต่อเดือนในปีที่ 4

- สุดท้ายจะปลดเลิกทำงานในปีที่ 5 โดยมีรายได้เกิน 10,000,000 บาทต่อเดือนอย่างแน่นอน!!

- หากปีที่ 5 ยังไม่ถึง 10,000,000 บาทต่อเดือนจะขอใช้เวลาต่ออีก 3 ปี เพื่อให้เงินแตะถึงจุดนั้น!!

วิธีการตั้งเป้าหมาย

การที่จะประสบความสำเร็จในธุรกิจเครือข่ายนั้นขึ้นอยู่กับ แรงใจกว่า 80% ดังนั้น เพื่อให้เกิดความชัดเจนของจุดหมาย หรือเป้าหมายในการทำธุรกิจ "การตั้งเป้าหมาย" จึงเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างมาก :) ตั้งให้สูง ฝังมันลึกลงในสมอง แล้วทำมันให้ได้ครับ!!

ทีนี้มาดูกันว่า เอ๊ะแล้วเราจะตั้งเป้าหมายอย่างไรดีว้า เป้าหมายในที่นี้คือการจดบันทึกลงไปครับ แล้วทำมันให้ได้ จะทำให้กระตุ้นแรงใจเราได้เยอะ อย่างน้อยก็มีลายลักษณ์อักษรเขียนไว้ ไม่ใช่แค่พูดลอยๆ แต่เอ...แล้วหัวข้ออะไรบ้างที่เราควรนำมาตั้งเป้าหมายสำหรับธุรกิจ Aimstar network หล่ะครับ

- ทั่วไป -
1.ชื่อสกุล
2.วันที่ที่บันทึกเป้าหมาย
3.สิ่งที่ต้องการจากธุรกิจเครือข่าย
4.ทำไมถุึงต้องการมัน
5.ความใฝ่ฝันสูงสูงของฉันคือ?
6.ทำไมฉันจึงต้องการมัน
7.รายได้ต่อเดือนที่ฉันต้องการ
8.ในระยะเวลากี่ปี? กี่เดือน

- เป้าหมายระยะสั้น -
1.ฉันจะติดต่อผู้มุ่งหวังกี่คนต่ออาทิตย์
2.ฉันจะ SP หาสมาชิกอย่างน้องกี่คนต่อเดือน
3.ฉันจะทำงานกี่ ชม. ต่ออาทิตย์
4.ฉันจะทำรายชื่อผู้มุ่งหวังกี่ชื่อ ภายในวันที่เท่าไร
5.ฉันจะมีรายได้กี่บาทใน 30 วัน
6.ฉันจะใช้เวลากี่ชั่วโมงต่ออาทิตย์ในการหาความรู้และพัฒนาตนเอง
7.ฉันจะมี 2 สายงาน ข้างละ 1 คน ภายในกี่วันหลังจากสมัคร

- เป้าหมายระยะกลาง -
1.ฉันจะมีสองสาย สายงานละ 2 คนภายในกี่วัน เดือน
2.ฉันจะมีสายงานระดับ Half Bronze ภายในกี่วัน เดือน
3.ฉันจะมีสายงานระดับ Bronze ภายในกี่วัน เดือน
4.ฉันจะมีสายงานระดับ Silver ภายในกี่วัน เดือน
5.ฉันจะมีสายงานระดับ Gold ภายในกี่วัน เดือน
5.ฉันจะมีรายได้กี่บาทภายใน 3 เดือน
6.ฉันจะมีรายได้กี่บาทภายใน 6 เดือน
7.ฉันจะมีรายได้กี่บาทภายใน 9 เดือน
8.ฉันจะมีรายได้กี่บาทภายใน 12 เดือน

- เป้าหมายระยาว -
1.ฉันจะมีสายงานระดับ Ruby star ภายในกี่วัน เดือน
2.ฉันจะมีรายได้กี่บาทใน 2 ปี
3.ฉันจะมีรายได้กี่บ่าทใน 3 ปี
4.ฉันจะมีรายได้กี่บาทใน 4 ปี
5.ฉันจะมีรายได้กี่บาทใน 5 ปี
6.ฉันจะมีรายได้สูงสุดกี่บาท ภายในระยะเวลากี่ปี

จะเห็นว่าจะมีทั้งเป้าหมายระยะสั้นและยาวนะครับ นำประยุกต์ให้เข้ากับธุรกิจ aimstar แล้ว :)

กฎอัตราเฉลี่ย

มาถึงเนื้อหาอีกอันหนึ่งที่พอได้อ่านแล้ว เรียกได้ว่านักธุรกิจเครือข่ายทุกคนจำเป็นต้องรู้และสามารถนำไปใช้ได้ นั่นก็คือ "กฎอัตราเฉลี่ย" นั่นเองครับ เค้าบอกกันว่า ถ้าเราเนี่ยทำอะไรซ้ำๆกันบ่อยๆจนเป็นประจำเนี่ย เราจะสามารถคาดการได้ด้วยอัตราเฉลี่ยครับ เป็นยังไงลองมาดูตัวอย่างกันหน่อยดีกว่าครับ

สมมติว่าเรา โทรศัพธ์ไปนัดคน 20 คน ปรากฎว่ามีคนนั้นมาฟัง sponser เพียง 3 คน แต่ทั้ง 3 คนตัดสินใจเข้าร่วมธุรกิจเครือข่าย เรื่องนี้สรุปได้ว่าอย่างไรครับ มันสรุปได้ว่าเราสามารถพูดเรื่องแผนการตลาด บริษัท วิธีการรับรายได้ในแบบต่างๆ ความน่าสนใจของธุรกิจเครือข่าย รายได้ระยะยาวของธุรกิจเครือข่ายได้ดีแล้วครับ เพราะว่าอะไร เพราะว่าเราเนี่ยสามารถทำให้คนที่มาฟังการ sponser ของเราทั้ง 3 คนเข้าร่วมธุรกิจเครือข่ายได้หมด แต่จุดบกพร่องคือ... ใช่ครับ เรายังไม่สามารถจูงใจให้เขามาฟังการ sponser กับเราได้ เรายังนัดคุยทางโทรศัพธ์ไม่ดีพอ และนี่แหละครับ ที่เราต้องปรับปรุงโดยด่วน!!

เห็นไม๊ครับ ว่าเราสามารถวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ ด้วย "กฎอัตราเฉลี่ย" แล้วยังไม่พอนะครับ เรายังสามารถนำไปประยุกต์กับเป้าหมายของเราได้อีกด้วยหล่ะครับ สมมติว่าเดือนนี้เราต้องการคนเพิ่มในธุรกิจเครือข่ายของเราให้ได้ 9 คน เราต้องทำไงครับ.. ใช่หล่ะ เราต้องโทรศัพธ์นัดคุย 60 คน!! เพราะมีเพียง 3 ใน 20 เท่านั้นที่จะร่วมธุรกิจกับเรา

"ใช้กฎอัตราเฉลี่ยมองปัญหา แก้ให้ตรงจุด เพิ่มอัตราขึ้น แล้วมองไปยังเป้าหมายของเราด้วยกฎอัตราเฉลี่ย"

แต่เดี๋ยวก่อน คุณมี อัตราเฉลี่ยของตัวเองรรึยังครับ? ถ้ายังไม่มีเร่งสร้างอัตราเฉลี่ยตัวเองซะครับ

หา พัฒนา และสอนผู้นำอย่างไร

คงปฎิเสธไม่ได้นะครับ ว่าการสร้างผู้นำนั้นเป็นหัวใจของการทำธุรกิจเครือข่ายเลยทีเดียว ยิ่งมีผู้นำในเครือข่ายเรามากเท่าไร ก็จะยิ่งเกิดแรงผลักดันให้องกรณ์เราเติบโตมากขึ้นเท่านั้น เพราะผู้นำไม่ได้เข้ามาแล้วจากไป เหมือนผู้แทนจำหน่ายทั่วๆไป ประเด็นคือ อ่าวเห้ย แล้วเราจะสร้างผู้นำอย่างไร?

อย่างแรกเลยครับ มาจำกัดความของคำว่า "ผู้นำ" กันก่อนดีกว่า เพื่อนๆ คิดว่าคนที่ถูกเรียกว่าผู้นำนี่มีลักษณะเป็นอย่างไรครับ? ใช่ครับสิ่งที่สำคัญที่สุดของผู้นำคือเป็นคนที่

1.) "หมั่นเรียนรู้" พร้อมจะเรียนรู้ เป็นนักอ่าน เข้าสัมนา อบรม พร้อมเป็นนักเรียนอยู่เสมอฮะ
2.) สามารถทำทุกอย่างของเขา โดยไม่ต้องรอการผลักดัน ยกตัวอย่างเช่น เป็นคนดูแลการประชุม จัดแจงห้องพัก ติดต่อประสานงาน จ่ายค่าห้องประชุมหลังเลิกงาน
3.) พยายามแก้ไขปัญหา เผชิญหน้า และแก้ไขปัญหานั้นด้วยตัวเขาเอง

ในเมื่อเรารู้แล้วว่าเอ...ผู้นำนี่หน้าตาเป็นอย่างนี้ มีลักษณะแบบนี้ คำถามต่อไปคือจะไปหาเขาได้ที่ไหนละเนี่ย แหะๆ ไม่ยากเลยครับ มันมีวิธี ทุกวันนี้คนในธุรกิจเครือข่าย มักจะลงทุนสอนความเป็นผู้นำให้กับทุกคน มันเป็นสิ่งที่ถูกครับ แต่มันก็น่าเสียดายเวลาจริงป่าวครับ ถ้าเกิดอยู่ดีๆเค้าก็จากไป ด้วยเหตุผลเพียงเพราะว่าขี้เกียจ หรือเบื่อ ดังนั้นง่ายๆเลยครับ อยากรู้ว่าใครพร้อมที่จะเป็นผู้นำ ต้องวัดความกระตือรือร้นเค้าครับ โยนหนังสือ หรือเอกสารเกี่ยวกับธุรกิจเครือข่ายให้เค้าไปสักเล่ม แล้วนัดเค้ามาคุยเกี่ยวกับหนังสือเล่มนี้ มาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันภายใน 2-3 วัน ถ้าเค้าตั้งใจจริง แน่นอนครับ เค้าจะต้องอ่านหนังสือไม่กี่ร้อยหน้าใน 3 วันแน่นอนครับ คนนี้แหละครับที่เราจะต้องสอนเค้า :)

ว้าว ตอนนี้เรารู้แล้วว่าผู้นำเป็นอย่างไร แล้วโอ้ววว ข่าวดีคือตอนนี้เราเจอคนที่พร้อมจะเป็นผู้นำแล้วด้วย เค้าอ่านหนังสือที่เราให้ไปใน 4 วันจนหมดเล่มแล้วยังสามารถสังเคราะห์ออกมาได้อย่างยอดเยี่ยมอีกด้วย เค้ารู้เรื่องบริษัท แผนการตลาด การสร้างเครือข่าย อะไรต่างๆแล้ว เค้าเป็นผู้แทนจำหน่ายที่ดีแล้ว... แต่ยังไม่เป็นผู้นำ

"อะไรบ้าง ที่ผู้นำรู้ แต่ผู้แทนจำหน่ายที่ดียังไม่รู้" นี่เป็นคำถามที่ดีมาก

สอนเค้าในเรื่องเหล่านั้นแหละครับ แต่เอ๊ะ...คุณรู้แล้วหรือยังว่าจะสอนอะไร ถ้ายังไม่รู้ รีบเข้ารับการอบรมครับ 555+