ในที่สุดครับ หลังจากกลับมาทำได้ 2 เดือนครึ่ง ก็สามารถพิชิตตำแหน่ง Bronze star ได้สำเร็จ รายได้ก็ประมาณ 6,100 กว่าบาทครับ แม้จะเป็นเพียงอีกก้าวเล็กๆนะครับ แต่ถือว่าเป็นก้าวที่สำคัญมากเลยครับ ทีมงานที่ทำจริงและเข้าระบบก็ประมาณ 10 คน UP แล้วครับ ดังนั้นเรียกว่าการ include คนใหม่เข้าระบบ และพัฒนาคนเก่าต้องเป็นไปพร้อมกัน ตอนนี้หากนับจำนวนผู้นำแล้วก็ยังมีไม่ค่อยมากนัก แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือผู้นำนี่แหละครับ
ถามว่าทำไมในที่สุดถึงสามารถ move ได้ เพราะตอนกลับมาทำครึ่งเดือนแรกก็ได้ HB มา แถมพ่วงลูกส่วนตัวเป็น HB ด้วยอีกคน แต่ในเดือนที่ 2 กลับย่ำอยู่กับที่ เลยต้องหันกลับมามองตัวเองครับ Recheck skill ทักษะต่างๆของตัวเอง และทีมงาน หาจุดอ่อนแล้วเสริมให้แข็งขึ้น ผมว่าการประเมิณตัวเองและทีมงานเป็นสิ่งที่สำคัญมากนะครับ ถามว่าจะประเมินอะไรบ้าง ก็ 4 ใบ clover ตาม work plan เลยครับ
ผมได้อ่านหนังสือเล่มนึงเค้าบอกว่า หากเราประสบความสำเร็จในระดับหนึ่งแล้ว ควรเหวี่ยงเงินประมาณ 30% ที่เราได้ลงไปในทีมงานของเราครับ ก็เลยจัด Promotion เล็กๆขึ้นครับ ใครพาคนเข้า The winner ได้เกิน 10 คนขึ้นไป ตัวเองเข้างานฟรีเลยครับ!! จะช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายถึง 150 บาทเลยทีเดียว ^^
คอร์สสนุกๆๆ ที่จัดขึ้นมาขำๆ เกมเล็กๆให้เกิดการแข่งขันกัน นี่แหละครับ ผมเชื่อว่าจะทำให้ทีมงาน active กันได้
Saturday, September 4, 2010
Subscribe to:
Posts (Atom)
